Familjärt trots storleken. Trots att vi växer stadigt och är utsedda till både Gasellföretag och Superföretag, är vi ett litet, familjärt bolag. I nuläget (Juli 2020) är vi 20 medarbetare. Vi vill behålla den familjära känslan, gemenskapen och den platta organisationen även fortsättningsvis. Vi vill växa steg för steg i lagom takt.
Alla medarbetare är systemutvecklare och kan produkten! Vi är ett team av kompetenta människor där alla medarbetare har någon form av högre teknisk utbildning i botten och dessutom erfarenhet av IT/System. Utöver att sätta sig in i systemet i detalj, utvecklar medarbetare med tiden också sin speciella kärnkompetens beroende på intresse och färdighet. Det kan tex vara Senior Systemspecialist, Integrationsspecialist, UX eller Teknisk Affärsutvecklare.
Alla har mycket kundkontakt. Alla medarbetare har mycket kundkontakt samtidigt som alla bidrar till att utveckla produkten löpande. Hos oss har man en ”bred” roll och man får en djup insikt i kundernas behov. Man lär känna de olika IT-aktörerna inom logistikbranschen som vi samarbetar med.
Vi har inga avdelningar eller onödiga chefer. Vi tror på ett sammansvetsat team av välutbildade och kompetenta människor där man hjälps åt och samarbetar.
Ansvar och kunna påverka. Alla medarbetare har sitt tydliga ansvarsområde som tex sina kunder och/eller andra ansvarsområden som tex integrationer eller drift. Man planerar sin arbetsdag själv och sköter sina ansvarsområden självständigt men har alltid andra att fråga/ ta hjälp av. Man tar ansvar för sin egen utveckling, tex att själv ta upp saker som man tycker skall förbättras och som man ofta själv kan bidra med.
Långsiktighet. Vi är här för att stanna. Vi har en stark ställning på marknaden och en stark finansiell position. Vi har bra relation med våra kunder och partners som rekommenderar oss och på så sätt hjälper oss att växa. Vi bygger upp företaget steg för steg, år efter år. Alla beslut och handlingar bygger på långsiktigt tänkande. Vi har inga kortsiktiga investerare eller riskkapital som kräver snabb avkastning. Vi är till 100% ett ägarlett företag.
Entreprenörskap. Gerhard Guron och Henrik Ekman - som är ägare och aktiva i bolaget - grundade Ongoing Warehouse i ett litet rum vid Stena Center vid Chalmers 2008. Första kunden var Tranås Åkeri (som fortfarande 12 år senare är kund). Entreprenörskap och viljan att ständigt utvecklas ligger i vår kultur, därav namnet Ongoing. Hör Gerhard berätta i Logistikpodden https://logistikpodden.se/podcast/gerhard-guron/.